19 ? 一場硬仗（十九）
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19 一場硬仗（十九）
◎腰間紋身◎
“像跟親兄弟握手嗎？”司明明問他。
親兄弟握手, 或左手握右手，總歸都是沒有特殊感覺的。蘇景秋仔細想想，好像不是。
司明明見他困惑，就問他：“你下腰位置也有個紋身, 怎麽不讓我摸？”
“你是不是怕我把你摸出感覺來？”
剛剛突如其來的好氛圍一瞬間就消失了, 緊接著就是蘇景秋起身跑, 司明明在他身後追：“來, 讓我摸摸你後腰！”
“的紋身！”
在蘇景秋回到房間關上門的瞬間，司明明硬生生從門縫擠進去, 站在了他面前。
“你給我出去！”蘇景秋推她, 她緊緊把著門, 他氣不過, 單手樓抱住她的腰，要將她扔出去。司明明太極不是白練的，太極講求的是“沾連粘隨”，她深谙其精髓, 師傅都誇她是個好苗子。這會兒可是應用到極致, 她分明沒用什麽力氣，但就是軟趴趴掛在蘇景秋身上，任他如何動作，她都不下去。
最後“後發制人”，抱住了他脖子。頭窩進他頸間，對他說：“說真的, 蘇景秋, 人和人之間都是從不認識、不熟悉開始的。我們兩個顯然是要在一起“共事”很久了, 當務之急是得熟悉起來。”
“你別給我搞這些狗屁理論。”蘇景秋最後又推她一下, 終於放棄了抵抗。司明明騰出一只手, 拉住他的手臂放在自己腰間，察覺到她要抽走，她就放在那裏不動。她的手涼絲絲的，掌心覆在他手背上：“我現在從你身上下來，但我覺得我們之間需要一個擁抱。”
司明明鎖著他身體的雙腿打開，跳到地上，雙手轉而還住他的腰，主動擁抱了他。
這也不是什麽特別的擁抱，就像在慶祝一場戰役的勝利。在司明明心中，這婚姻是一場硬仗，正如她的工作一樣，時時在打硬仗。她是一個極其有勝負心的人，在這樣的事情上她學不會圓融。
這個男人她不討厭，在簡單的相處中發現了他難能可貴的優點，這都是很好的開始。
她的手放在蘇景秋身後，緊緊擁抱著他。蘇景秋的手臂也用了點力，回抱了她。蘇景秋其實是一個感性的人，此刻他的頭腦裏浮現了“患難與共”、“相濡以沫”的字眼，這樣一看，婚姻裏的人絕不會毫不相幹，婚姻裏的事也絕不能放任不管。
蘇景秋甚至有些感動了，他覺得鄭良是鄭良，司明明是司明明。鄭良是愛情，司明明是生活。人可以沒有愛情，但每天都要面對生活。他不知自己的想法是否過於淺薄，但他覺得他的生活擂響了戰鼓，升起了旌旗，吶喊聲此起彼伏，都在呼喚著一場勝利。
蘇景秋已經很久沒有這樣激蕩的情緒了，他清楚地知道他基本上是誤入了一場“傳銷騙局”，這組織的首腦太厲害了，三兩下就給他洗腦了。他也意識到自己的懶惰是由內而外的，他沒有主動選擇，他被動接受。事實上，被動接受似乎也不賴。
司明明的手悄悄向下移，拉開他的衣擺，扶上他的腰窩。蘇景秋楞了一下，人好似被點了穴，血液奔湧起來，就連擁抱都變得生硬。
“你看我摸沒摸到！”司明明得意地拍了一下他屁股，在他氣急敗壞之前一把推開他轉身跑了。蘇景秋這才反應過來，壞狐貍在這等著他呢！他緊接著追上去，但司明明已經關上了門。
這個世界上有人嘴硬心軟、有人嘴軟心硬；有人內熱外冷，有人內冷外熱。表裏如一的人少之又少，他二人也不能免俗。缺點與優點齊頭並進，愛與恨相生相克，欲與念如折如磨。
司明明的手機裏終於打出了像樣的幾行字，也不枉她費心費力布局把控，終於步上了正軌。
當她去到公司，在電梯間碰到了鄭良。鄭良有些不自在，但還是主動跟她打招呼：“明總早。”
“鄭良早。”司明明對她笑了笑。司明明清楚當下的情形，她自己知道蘇景秋喜歡鄭良；蘇景秋知道她和鄭良是同事，但不知道她知道他喜歡鄭良；鄭良知道了司明明跟蘇景秋的事，但不知道司明明知道蘇景秋喜歡她的事。司明明作為三個人之中掌握信息最多的那個人，適時保持緘默。她沒把鄭良當敵人，只是偶爾運用一些手段。司明明知道自己從來都不是無辜的小白兔，她也做不了無辜的小白兔。
“周末加班了是嗎？新項目很忙。”司明明主動問鄭良。
“是的。”
“有遇到什麽困難嗎？需要我們部門配合解決的？”
“謝謝明總，暫時沒有。”
“好。”
當她們走出電梯間的時候，鄭良跟她揮手再見，又匆匆忙忙走了。她實在是一個單純幹凈、人畜無害的姑娘。司明明覺得蘇景秋喜歡這樣的姑娘，也的確是有一些獨到的眼光的。
司明明到了辦公室放下東西，去食堂吃早飯。餐盤剛放到桌上，陳明的餐盤就放在了她對面。今天陳明沒跟她聊裁員的事，反而問她：“你結婚跟老板提前打過招呼嗎？”
“我到了適婚年齡，結婚是正常的。老板從不關心這個。”
“你確定嗎？”陳明反問她：“老板從前不關心，當下也不關心？”
“你是不是聽到了什麽？”司明明直接問陳明。
“老板對你結婚不滿。”陳明說：“咱倆共事這麽多年，我作為朋友提醒你一句：雖然老板最信任你，但你應該知道：老板最怕措手不及。”陳明將手機打開丟給司明明：“看看，能看出什麽？”
那應該是一個高級獵頭的朋友圈，雖然信息模糊，但一眼就能判斷出是司明明所在的公司和她所在的業務線，職能是她的工作職能。
司明明心知自己大意了，錯誤判斷了老板對下屬婚育的容忍程度，但她沒表現出來，只是對陳明說：“一楠老板帶了我這麽多年，我對他有基礎的了解，他對我也有基礎的信任。說實話，這個崗位的職能看起來像是要招個助理。”
“這個獵頭從來不挖200萬年薪以下的人。”陳明說。
司明明咬了口酥脆的油條，眼睛瞇起來：“會不會他們現在業務也不好做，改變策略了呢？”
陳明知道司明明在跟他打馬虎了，他出於革命友情提醒到位了，至於司明明如何處理，那是她自己的事。職場就是如此，亦敵亦友，全看個人所需。只要不有違道德、法律和良知，該用的手段可以用。
“你為什麽不喜歡艾蘭？”司明明突然對陳明發問。
“艾蘭挺好啊，我沒不喜歡她。”
“那你…”
陳明對司明明眨眨眼：“明總比我更懂用人，艾蘭沒有問題，我也沒有問題，有問題的是什麽，你可以想一想。”
司明明對艾蘭印象最深刻的一次是在一場公司副總裁都參加的義務匯報會上，面對合作部門的質疑和甩鍋，只有艾蘭敢於站出來當面對證。她很厲害，講話有理有據，條理清晰，在沒提前準備的情況下，現場找出數據投屏。她太專業了，她負責的項目每一個細節都在她頭腦中。當時司明明暗暗為艾蘭叫好，陳明應該也很感激她。他身為老板不能說的話，不方便撕破的臉，艾蘭替他幹了。
“平穩過渡。”司明明明白了陳明的想法。他認清了形式，不需要為自己樹敵，也要砍掉自己那過高的樹枝，也或許他跟別人達成了某種共識。總之，陳明調整了他自己的策略，要開始低調了。如果他想低調，那麽他團隊裏就不能有艾蘭這樣的戰士，不然他很難做。
司明明搖搖頭，繼續吃油條。陳明知道她猜到了，但他不明說也不解釋，也不再尋求司明明的支持。反正還有時間，還都來得及。
司明明作為一個職場零度人，深知自己該以用人平衡為先。只是那破油條噎得她難受，接連灌了兩口豆漿才壓下去。
吃過飯她主動給施一楠打了電話，要溝通線上離職系統關於裁員核算的事。非常罕見地，施一楠掛斷了她電話。司明明就不再打，而是耐心等，果然，中午的時候施一楠給她回了條消息：“這幾天太忙，明天去北京，明天下午五點，你來我辦公室。”
“好的，老板。”司明明並沒主動跟他解釋結婚的事，陳明給她看的東西她也當沒看到。司明明不是那種輕易就亂了陣腳的人，倘若沒有這樣穩定的內核，她也混不到今天。
而在這一天結束，施一楠突然跟她說：“你做好準備，我想第一批名單由你們部門給出。”
“不是說跟業務部門共同看？”
“先看你們的結果。”
司明明再一次被推上了風口浪尖，這場硬仗她是非打不可了。她想起五年前，業務部門通知她的下屬，有一個員工沒有通過試用期，讓她的下屬去進行離職談判。在她的下屬跟那個員工還在會議室裏的時候，業務部門擅自關掉了員工的辦公權限。最後員工在內網實名舉報，引起軒然大波。司明明跟業務部門硬扛，最終老板說：盡快息事寧人。
那是司明明第一次看到職場的黑暗，她最後用自己當期的績效承擔了責任，為下屬疏通了一個內部的新崗位。
業務不能撼動，壞人總要有人做。有人說：養兵千日用兵一時。老板要的是業務平穩過渡，在面對這樣的事情的時候，推哪個部門出來最合適，老板應該已經做過思考了。
當司明明結束思考的時候，發現手指又被她摳破了。她扯了張紙巾包上，決定在公司放空一會兒。蘇景秋卻破天荒給她發了條消息：
“你好，幾點回家？”
很好，很有禮貌。
“你好，十點到家。怎麽？”
“有個閃送22:30到，幫我收一下，謝謝。”
“你自己為什麽不收？謝謝。”
“我有應酬。”
司明明沒再回他，也沒問他是什麽應酬。看了眼時間，也該走了，於是回了家。蘇景秋的同城閃送是一個巨大的箱子，司明明晃了晃，聽到裏面晃晃蕩蕩的。閃送要求她當面驗貨，她就給蘇景秋打去電話，問是否可以拆箱。
“拆唄。”蘇景秋也不知道是什麽東西，接到閃送員電話的時候他自己也蒙。
司明明就當場拆箱，看到裏面是避/孕套。各種品牌各種類型的避/孕套。
司明明給蘇景秋拍了張驗貨照片，並發去一條消息：“你好，平時消耗挺多啊。”
蘇景秋剛到酒吧，看到那照片罵了一句，哪個傻逼跟他開這種玩笑啊！想對司明明解釋，但她新消息又來了：“你好，我拆了，等你回來一起用。”
蘇景秋不服氣，對司明明說：“用就用！怕你不成！”
【作者有話說】
下章定時2日晚22:00，大家可以準時來。
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司明明鎖著他身體的雙腿打開，跳到地上，雙手轉而還住他的腰，主動擁抱了他。
這也不是什麽特別的擁抱，就像在慶祝一場戰役的勝利。在司明明心中，這婚姻是一場硬仗，正如她的工作一樣，時時在打硬仗。她是一個極其有勝負心的人，在這樣的事情上她學不會圓融。
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蘇景秋甚至有些感動了，他覺得鄭良是鄭良，司明明是司明明。鄭良是愛情，司明明是生活。人可以沒有愛情，但每天都要面對生活。他不知自己的想法是否過於淺薄，但他覺得他的生活擂響了戰鼓，升起了旌旗，吶喊聲此起彼伏，都在呼喚著一場勝利。
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“鄭良早。”司明明對她笑了笑。司明明清楚當下的情形，她自己知道蘇景秋喜歡鄭良；蘇景秋知道她和鄭良是同事，但不知道她知道他喜歡鄭良；鄭良知道了司明明跟蘇景秋的事，但不知道司明明知道蘇景秋喜歡她的事。司明明作為三個人之中掌握信息最多的那個人，適時保持緘默。她沒把鄭良當敵人，只是偶爾運用一些手段。司明明知道自己從來都不是無辜的小白兔，她也做不了無辜的小白兔。
“周末加班了是嗎？新項目很忙。”司明明主動問鄭良。
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司明明到了辦公室放下東西，去食堂吃早飯。餐盤剛放到桌上，陳明的餐盤就放在了她對面。今天陳明沒跟她聊裁員的事，反而問她：“你結婚跟老板提前打過招呼嗎？”
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司明明咬了口酥脆的油條，眼睛瞇起來：“會不會他們現在業務也不好做，改變策略了呢？”
陳明知道司明明在跟他打馬虎了，他出於革命友情提醒到位了，至於司明明如何處理，那是她自己的事。職場就是如此，亦敵亦友，全看個人所需。只要不有違道德、法律和良知，該用的手段可以用。
“你為什麽不喜歡艾蘭？”司明明突然對陳明發問。
“艾蘭挺好啊，我沒不喜歡她。”
“那你…”
陳明對司明明眨眨眼：“明總比我更懂用人，艾蘭沒有問題，我也沒有問題，有問題的是什麽，你可以想一想。”
司明明對艾蘭印象最深刻的一次是在一場公司副總裁都參加的義務匯報會上，面對合作部門的質疑和甩鍋，只有艾蘭敢於站出來當面對證。她很厲害，講話有理有據，條理清晰，在沒提前準備的情況下，現場找出數據投屏。她太專業了，她負責的項目每一個細節都在她頭腦中。當時司明明暗暗為艾蘭叫好，陳明應該也很感激她。他身為老板不能說的話，不方便撕破的臉，艾蘭替他幹了。
“平穩過渡。”司明明明白了陳明的想法。他認清了形式，不需要為自己樹敵，也要砍掉自己那過高的樹枝，也或許他跟別人達成了某種共識。總之，陳明調整了他自己的策略，要開始低調了。如果他想低調，那麽他團隊裏就不能有艾蘭這樣的戰士，不然他很難做。
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司明明再一次被推上了風口浪尖，這場硬仗她是非打不可了。她想起五年前，業務部門通知她的下屬，有一個員工沒有通過試用期，讓她的下屬去進行離職談判。在她的下屬跟那個員工還在會議室裏的時候，業務部門擅自關掉了員工的辦公權限。最後員工在內網實名舉報，引起軒然大波。司明明跟業務部門硬扛，最終老板說：盡快息事寧人。
那是司明明第一次看到職場的黑暗，她最後用自己當期的績效承擔了責任，為下屬疏通了一個內部的新崗位。
業務不能撼動，壞人總要有人做。有人說：養兵千日用兵一時。老板要的是業務平穩過渡，在面對這樣的事情的時候，推哪個部門出來最合適，老板應該已經做過思考了。
當司明明結束思考的時候，發現手指又被她摳破了。她扯了張紙巾包上，決定在公司放空一會兒。蘇景秋卻破天荒給她發了條消息：
“你好，幾點回家？”
很好，很有禮貌。
“你好，十點到家。怎麽？”
“有個閃送22:30到，幫我收一下，謝謝。”
“你自己為什麽不收？謝謝。”
“我有應酬。”
司明明沒再回他，也沒問他是什麽應酬。看了眼時間，也該走了，於是回了家。蘇景秋的同城閃送是一個巨大的箱子，司明明晃了晃，聽到裏面晃晃蕩蕩的。閃送要求她當面驗貨，她就給蘇景秋打去電話，問是否可以拆箱。
“拆唄。”蘇景秋也不知道是什麽東西，接到閃送員電話的時候他自己也蒙。
司明明就當場拆箱，看到裏面是避/孕套。各種品牌各種類型的避/孕套。
司明明給蘇景秋拍了張驗貨照片，並發去一條消息：“你好，平時消耗挺多啊。”
蘇景秋剛到酒吧，看到那照片罵了一句，哪個傻逼跟他開這種玩笑啊！想對司明明解釋，但她新消息又來了：“你好，我拆了，等你回來一起用。”
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